अगर आप कभी भी भीड़-भाड़ वाले ट्रैफ़िक के दौरान निकलते हैं या भीड़-भाड़ वाली दुकान से गुज़रते हैं, तो आप सभी ये अच्छी तरह से जानते हैं कि असभ्य लोग हर जगह हैं। चाहे वह अपमानजनक टिप्पणी हो या बर्खास्तगी का रवैया, अशिष्टता व्याप्त है। बहुत बार लोग शिष्टाचार के चलते ऐसी स्तिथि में फँस जाते हैं लेकिन असभ्यता का जवाब कैसे दें, ये हमे अच्छी तरह से आना चाहिए। आप किसी और के व्यवहार को नियंत्रित नहीं कर सकते, लेकिन आप किसी के अमानवीय रवैये से अगर उत्तेजित नहीं होना चाहते, तो आज हम आपको बताएंगे इस स्तिथि से निपटने का तरीका।
असभ्यता का जवाब कैसे दें, जानें सही और आज़माएँ हुए तरीके
1. महसूस करें कि अशिष्टता कोई नई बात नहीं है
अशिष्टता मानव स्वभाव का हिस्सा लगती है। हमें इसकी शुरुआत से ही शिकायत रही है। लेकिन अगर हम देख सकते हैं कि ये नकारात्मक व्यवहार हमारी उत्पादकता, हमारी खुशी और हमारे स्वास्थ्य में बाधा डालते हैं, तो हम इस तरह के आचरण पर रोक लगाने के महत्व को पहचान सकते हैं। अशिष्टता कोई नई बात नहीं है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि हमें अशिष्टता का चक्र जारी रखना चाहिए।
2. व्यक्तिगत रूप से अशिष्टता को ना लें
अशिष्टता के चक्र को रोकने के लिए पहला कदम रूखे व्यवहार को व्यक्तिगत रूप से लेना बंद करना होगा। हम सभी के बुरे दिन आते हैं जब लगता है दुनिया हमारे साथ बुरा व्यवहार कर रही है। यह सभी को अपनी दुनिया से बाहर निकल कर झेलना ही होता है। जिसका अर्थ वास्तव में ये बिलकुल नहीं है के इसका गुस्सा हम अपने किसी निकटतम व्यक्ति पर निकालें।
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3. दया के साथ अशिष्टता पर प्रतिक्रिया
अशिष्ट और नकारात्मक व्यवहार को परिभाषित करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक अनुकूल तरीका है सकारात्मक रहना। इससे दूसरे व्यक्ति को आपके साथ मेल खाने के लिए अपने व्यवहार को शांत करने और समायोजित करने का मौका मिलता है। दयालुता अशिष्टता के लिए एक अद्भुत मारक हो सकती है।
किसी के प्रति दया करना, जो दूसरों के लिए अपमानजनक बेहद मुश्किल हो सकता है। लेकिन एक शांत और सुव्यवस्थित उदाहरण सेट करके, आप उन्हें अपने नेतृत्व का पालन करने के लिए संकेत दे सकते हैं।
4. गुस्सा न करें
जब कोई आपको गुस्सा दिलाता है, तो आपकी पहली वृत्ति वापस उस पर चिल्लाने की हो सकती है। लेकिन याद रखें, आप हमेशा (और केवल) अपने आप पर नियंत्रण रख सकते हैं। आपको बस यही दर्शना चाहिए के आपको कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई अन्य व्यक्ति आपके साथ कैसे कार्य करता है, पर आप अपने व्यवहार के मालिक हैं, तो बस खुद पे नियंत्रण रख आगे बढ़ें।
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